© Bild: Kim McElroy, www.spiritofhorse.com

Gegliedert ist das Programm “Power of the Herd” von Linda Kohanov (USA)  in 12 Führungsprinzipien. Die Seminarteilnehmer lernen u.a. Fähigkeiten zur emotionalen Intelligenz und Stärke, neue Ansätze für Herausforderungen, die vier Rollen eines meisterfahten Führers fließend zu wechseln, eine erhöhte Toleranz für Verletzbarkeit zu entwickeln und n.v.m.. Die Erkenntnisse der EponaQuest Arbeit basieren auf wissenschaftlicher Forschungsarbeit, auf äthnologischen Studien der traditionellen Hüte- Kulturen, erweitert durch Erfahrungen von Linda Kohanov aus der Arbeit mit Pferdeherden und dem Lehren von fortgeschrittenen pferdegestützten Führungstraining.

Erfahrungen mit Pferden ist nicht erforderlich. Es wird nicht geritten.

6 zertifizierte Leadership Workshops

Zwischen den Seminaren bieten wir telefonische Begleitung zu einem aktuellen Thema an.

1. Integration der emotionale Intelligenz und Beweglichkeit – das Erlernen und Jonglieren von Botschaften hinter den Gefühlen.

2. Die Komfortzone erweitern – eine erhöhte Toleranz für Verletzbarkeit entwickeln.

3. Integration mentaler Intelligenz – Grenzen und Durchsetzungskraft meistern.

4. Engagierte einvernehmliche Führung – die 4 Rollen des Meisterherdenführers fließend wechseln lernen.

5. Die Chance in Konflikten –  Reifung durch gute Vorbereitung auf schwierige Gespräche.

6. Übergänge im Berufsleben – den Prozess bewusst als Wachstum kennen lernen.

Termin nach Absprache Die Seminare können auch einzeln gebucht werden.

Die Seminar Struktur entält:

Die Termine werden in NRW mit dem Bildungscheck gefördert.

Informieren Sie sich auf dieser Seite und machen einen Onlineckeck “Kann ich den Bildungscheck NRW in Anspruch nehmen?”.

Workshopleitung “EponaQuest Approved Instuctor” POH Instruktor